Si. Dada la legislación vigente en estos momentos, el hecho de que los directivos y administradores de una empresa estén cubiertos por una póliza de Responsabilidad Civil , no es una opción, sino una necesidad.
La Ley de Sociedades Anónimas incrementa la responsabilidad de estos profesionales con su patrimonio personal, de cuantos perjuicios se ocasionen a terceros o a la propia empresa.
Seamos coherentes, ningún directivo está exento de cometer un error en la gestión que perjudique seriamente a accionistas, terceros o a la propia sociedad.
Es justo que los administradores y todos los ejecutivos de una empresa tengan su gestión cubierta por una póliza de D&O, de ese modo, además de proteger el patrimonio personal, la empresa está a salvo de las consecuencias económicas que pueda acarrear una circunstancia de este tipo.
Cada directivo de forma individual puedo contratar una póliza de D&O, pero normalmente son las sociedades las que suscriben su póliza de RC para cubrir a todos sus directivos.
En algunos sectores, cada vez más, los ejecutivos contratados , exigen que la compañía a la que van a representar tenga suscrita una póliza de RC de Directivos. Es el caso de las ONG’s, Asociaciones , Fundaciones u Organizaciones que se financian con donaciones privadas y públicas, y que desempeñan una labor social y /o sanitaria.
Este tipo de organizaciones de carácter social, debe responder de forma transparente ante sus socios, usuarios y administraciones de las acciones llevadas a cabo con los fondos propios y ajenos . Hoy en día ya son muchas las que disponen de este tipo de póliza.
Las pólizas D&O cubren gastos de defensa jurídica, indemnizaciones por reclamaciones de terceros, fianzas civiles y penales, gastos de publicidad en el caso de que sea necesario recomponer la imagen de la empresa , y según el sector , incluso responsabilidad medioambiental.
Bajo mi punto de vista, además de una protección es una forma de fidelizar a todos los ejecutivos.

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